8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли отказать в увольнении по собственному желанию, если время отработки находился на больничном?

Я написал заявление на увольнение и слёг по больничному. 14 мая двухнедельный срок отработки заканчивается. Но сегодня, 12 мая, мне сообщили, что моё увольнение не согласовано директором филиала (я работаю кладовщиком в магазине O'stin). Правда ли, что моё увольнение не произойдёт 14 числа?

, Роман, г. Мурманск
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.6
Эксперт
Я написал заявление на увольнение и слёг по больничному. 14 мая двухнедельный срок отработки заканчивается. Но сегодня, 12 мая, мне сообщили, что моё увольнение не согласовано директором филиала (я работаю кладовщиком в магазине O'stin). Правда ли, что моё увольнение не произойдёт 14 числа?
Роман

Здравствуйте

никакого согласования увольнение не требует- срок пройдет- в 14 дней — считаетесь уволенным

главное чтобы вы могли подтвердить дату подачи заявления на уволньение ( отметка о принятии. почта и т.д.)

1
0
1
0
Ирина Захаренко
Ирина Захаренко
Адвокат, г. Краснодар

Нет не могут. Если вы правильно оформили свое заявление на увольнение, то с 14 числа вы можете считаться уволенными. Ваше заявление на увольнение по собственному желанию должно быть зарегистрировано, у вас должна остаться копия заявлением с отметкой о принятии от вас указанного заявления.

1
0
1
0
Виталий Мартынюк
Виталий Мартынюк
Юрист, г. Санкт-Петербург

период вашей болезни не входит в 14 дневный срок.

Но тот факт что заявление кем то кому то не передано или кем то почему то не подписано не является законным основанием для вашего не увольнения

0
0
0
0
Иван Рассамахин
Иван Рассамахин
Юрист

Роман, в случае, если вы правильно составили заявление о расторжении трудового договорами инициативе работника, указал последний день выхода на работу, можете доказать факт отправки заявления работодателю то переживать вам не о чем. Отказать в увольнении вам не могут, принудительный труд запрещен на территории России. Так же не забудьте предъявить больничный, работодатель обязан его оплатить при увольнении.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Разъясните какая разница если человек увольняется по собственному желанию или когда по соглашению сторон
Разъясните какая разница если человек увольняется по собственному желанию или когда по соглашению сторон. Работодатель настаивает под любым предлогом увольняться по 2 варианту.
, вопрос №4063382, Сергей, г. Москва
Нотариат
Скажите, могу ли я сделать доверенность на моего брата(он находится со мной в Москве), а он в свою очередь оформит недвижимость на третье лицо?
Здравствуйте! Дело в том что мне подарили недвижимость которая находится в Кыргызстане, сам я гражданин вышесказанной страны. В период моего нахождения в Кыргызстане на меня сделали генеральную доверенность, но оформить к сожалению не успели. Скажите, могу ли я сделать доверенность на моего брата(он находится со мной в Москве), а он в свою очередь оформит недвижимость на третье лицо?
, вопрос №4062628, Дадажан, г. Москва
Семейное право
Могу ли я усыновить ребёнка, если у меня нет собственного жилья
Здравствуйте. Могу ли я усыновить ребёнка, если у меня нет собственного жилья. Я снимаю квартиру. И арендодатель не против проживания ребёнка в квартире.
, вопрос №4061284, Любовь, г. Москва
Гражданское право
Могу ли я взыскать с квартиранта, если уже прошло полгода
Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Могу ли я взыскать с квартиранта, если уже прошло полгода. И куда мне писать. За порчу имущества и тд
, вопрос №4061062, Лидия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я отсудить заработную плату если я работал по устному договору
Здравствуйте, могу ли я отсудить заработную плату если я работал по устному договору
, вопрос №4060250, Алмаз, г. Казань
Дата обновления страницы 13.05.2017