Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если при увольнении по собственному желанию задерживают положенные выплаты?
Сегодня иду увольняться,но бухгалтерия ещё даже не посчитала размер положенных мне выплат...Хотел бы узнать свои права по этому вопросу
Работник в день увольнения должен быть полностью расчитан и ему должна быть выдана трудовая книжка, если вас уволят сегодня а деньги или документы выдадут позже, то вы вправе обратиться в суд для взыскания денежных средств за период с даты увольнения до даты полного расчета
Сама организация и руководство будут привлечены к административной ответственности. Заплатят штрафы.
В случае нарушения работодателем срока выплаты окончательного расчета при увольнении, работник вполне может обратиться в инспекцию по труду, суд и прокуратуру.
Уволенный работник, при обращении в суд с исковыми требованиями, которые вытекают из трудовых отношений, освобождается от всех судебных расходов (статья 393 ТК РФ).
Срок исковой давности составляет 3 месяца, в течение которого необходимо обратиться с иском в суд.
В процессе судебного разбирательства можно взыскать не только заработную плату и материальную компенсацию, но и моральный вред, нанесенный работодателем, в результате неправомерных действий (статья 237 ТК РФ).
Согласно статье 134 ТК РФ, работодатель, при задержке выплаты окончательного расчета, должен произвести индексацию суммы, причитающейся к выплате, в соответствии с ростом потребительских цен.