8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Каков порядок увольнения после больничного, если не выплачена заработная плата?

Работаю в маленьком магазинчике,12.04.17 написал заявление на увольнение, отдал его лично в руки директору, 14 числа этого же месяца попал на больничный, заработная плата у нас выдается 15 числа, пока я был на больничном зарплату мне никто не выплачивал...10.05.17 меня выписали на 11 число, но т.к я писал заявление на увольнение позвонил работодателю сказал что меня выписали и 11 числа хотел бы получить расчет, принес ему больничный 10 го же числа, на он мне сказал что уволить не может надо писать новое заявление с 11 числа, на что я сказал что он может меня уволить по старому заявлению т.к я настаиваю на увольнении и нового писать не стану, он сказал что подумает как это сделать и 11 числа мне позвонить...и не сказал выходить мне на работу или нет...в связи с этим вопрос не может ли он уволить меня как за прогул и как мне поступить в данной ситуации???

Показать полностью
, Антон, г. Талица
увольнениезаработная платазаявление на увольнение

Здравствуйте, Антон.

Полагаю, у вас отсутствуют на руках доказательства вручения заявления на увольнение работодателю, иначе ситуация разрешилась бы проще.

Если работник увольняется по собственному желанию, то нахождение его на больничном не препятствует его увольнению. Вероятно, ваш работодатель этого не знает и опасался уволить вас в период больничного (т.к. это запрещено, но только при увольнении работника по инициативе работодателя).

Думаю, вам не стоит в такой ситуации нагнетать обстановку, договоритесь в работодателем об увольнении по соглашению сторон в тот срок, который вас обоих устроит (может у него бухгалтер приходящий и просто некому сделать расчет больничного и увольнения). На срок, который вы не хотите отрабатывать, но нужен работодателю для расчета, можно оформить отпуск без сохранения заработной платы — как вариант.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Работодатель не выплатил зарплату из-за штрафа за весогабаритный контроль: что делать?
Работаю дальнобойщиком , работал в фирме уволился , не выплатила заработную плату так как был нарушен весогабвритный контроль вычли 100 тысяч так как поставление не пришло не денег не посторавление директор не прислал , ехал по проложенному ими маршруту когда попал под рамку
, вопрос №5011012, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Можно ли уволиться иностранному гражданину по окончании контракта с места лишения свободы?
Каковы мои шансы на увольнение после окончания контракта Здравствуйте!. Скажите пожалуйста, могу ли я уволиться по окончанию контракта, я иностранный гражданин подписавший контракт с мест лишения свободы. Каковы мои шансы на увольнение после окончания контракта. Спасибо.
, вопрос №5009266, Anzor, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Взыскание задолженности
Законно ли списание 100% средств со счета ИП при удержании 50% из зарплаты?
Здравствуйте, ситуация такая, по исполнительному производству удерживают 50% заработной платы, так же у меня открыто индивидуальное предпринимательство, со счета которого списывают 100% по этому же исполнительному листу, пристав утверждает со это не официальный заработок и со счета может списывать полностью все, не снимая аресты со счёта, наскольок то законно?
, вопрос №5008638, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать при невыплате зарплаты и отказе в увольнении по собственному желанию?
Добрый день! В настоящий момент работодатель систематически нарушает мои трудовые права, а именно: Задержка выплаты заработной платы. Мне не выплачена заработная плата за январь 2026 года и за первую половину февраля 2026 года. Нарушение порядка увольнения и невыплата расчета при увольнении. 09.02.2026 я подала генеральному директору заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель отказался подписывать мое заявление и до настоящего времени не издал приказ об увольнении, не произвел со мной окончательный расчет. Незаконный отказ в выплате причитающихся сумм. Свое бездействие руководство мотивирует отсутствием денежных средств в организации, что, по моему мнению, является незаконным, так как финансовые трудности работодателя не освобождают его от обязанности своевременно выплачивать заработную плату и производить расчет при увольнении. На мои неоднократные устные и письменные требования о выплате задолженности и проведении расчета руководство отвечает отказом. На сегодняшний день сумма задолженности передо мной составляет около 190 000 (Сто девяносто тысяч) рублей, в том числе: заработная плата за январь 2026 года; заработная плата за первую половину февраля 2026 года; неотгуленные отпускные дни
, вопрос №5007679, Виктория, г. Обнинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
На каком основании выплачивается зарплата председателю СНТ без трудового договора?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, на каком основании председателю СНТ должна выплачиваться заработная плата, если трудовой доовор с ним не заключается?
, вопрос №5007507, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.05.2017