8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель не оплатить региональный выходной?

У нас был региональный праздник в апреле.Теперь работодатель сообщил мне,что т.к. я работаю по трудовому договору то они имеют право не платить мне зарплату за этот день.Имеют ли они на это право и в каких случаях? У нас банки и все гос.учреждения отдыхали.Сами сотрудники выходили за двойной оклад(это я знаю из неофициальных источников).Никаких заявлений я не писала.

, Анна, г. Москва
Яков Юрьев
Яков Юрьев
Юрист, г. Петрозаводск

Добрый день.

ТК РФ, Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие
праздничные дни
По желанию работника, работавшего в выходной
или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в
одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва

Уточните пожалуйста, региональные праздники могут быть неоплачиваемыми?Другой день отдыха никто не предоставит.Я НЕ работала в этот день.А некоторые сотрудники самой компании работали,но за двойную оплату.

Добрый вечер.

Работодатель посчитал, что Вы в этот день
ему были не нужны.
ТК РФ, Статья 113. Запрещение
работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи
привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Работа в
выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев,
предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение
работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их
письменного согласия
в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных
работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа
организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального
предпринимателя.
Привлечение работников к
работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному
распоряжению работодателя.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
, вопрос №4095954, Elena, Алматы
Все
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную
Имеет ли право родители инвалида с детства право на досрочную пенсию Имеет ли право инвалид с детства право на получение субсидии на улучшение жилищных условий Имеет ли родитель инвалида с детства право на получение дополнительного отпуска
, вопрос №4095788, Магомед, г. Махачкала
Право собственности
Имеет ли право жена при разделе имущества на долю этого земельного участка?
Земельный участок принадлежит мужу, дачный дом куплен и выплачивается кредит на него женой. Может ли муж тайно оформить свидетельство о собственности на дом на себя? Земельный участок был выделен мужу в пользование до брака, а свидетельство о собственности на землю было получено в браке. Имеет ли право жена при разделе имущества на долю этого земельного участка? Спасибо
, вопрос №4095373, Ирина, г. Иркутск
Семейное право
Имеет ли право отчим бить ребёнка без разрешения родной матери
Здравствуйте. Образовался вопрос по поводу права отчима бить ребёнка. Имеет ли право отчим бить ребёнка без разрешения родной матери. И ещё имеет ли право отчим забирать у ребёнка вещи(книги). Девочке очень нравится читать и зачастую она засиживается, но на учёбу это никак не влияет.
, вопрос №4093226, Диана, г. Москва
Налоговое право
Имею ли права привлекать к работе третьих лиц по найму?
Здравствуйте. Имею участок снт, 15соток, на участке построен до и гараж. Хочу построить теплицу зимнюю размером 300кв.м. Имею ли права на строительсва, такой теплицы? Имею ли права привлекать к работе третьих лиц по найму?
, вопрос №4092585, Константин, г. Москва
Дата обновления страницы 24.04.2017