Правомерно ли отказали в компенсации за неиспользуемый отпуск?
Я по договоренности с директором предприятия убирала помещения предприятия, а плату получала в конце каждого месяца. Через 2,5 года Я потребовала предоставить очередной отпуск и компенсацию за 2 года неиспользуемого отпуска. Директор отказал заявив что Я не являюсь штатной работницей. Правомерно ли это? Распространяется на меня трудовое законодательство?