Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли работодатель возмещать стоимость медкнижки и справки?
У меня с работы требуют,что бы у меня была мед.книжка и справка от психолога и нарколога, но это все стоит денег,они мне это должны возместить?
Добрый день, Дарья!
Расходы на обязательный медосмотр возложены на работодателя (ч. 7 ст. 213 ТК РФ). Именно работодатель должен перечислять деньги медучреждению за проведение медосмотра.
Компания не может требовать от соискателя, чтобы он оплатил обязательный медосмотр при поступлении на работу. Но есть и другой вариант — организация и соискатель вправе договориться, что кандидат сам оплатит обязательный медосмотр, а компания возместит ему расходы.
Важно отметить, что результаты медобследований на возмещение расходов не влияют.
Вам необходимо написать заявление работодателю (вручаете лично и работодатель ставит отметку на Вашем экземпляре или отправляете заказным письмом с уведомлением), в котором ссылаетесь на ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса и прилагаете к заявлению подтверждающие документы, например подлинники квитанций об оплате медосмотра.
Если работодатель не возместит расходы, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
В ответе использованы выдержки из правовой системы Гарант.
С Уважением, Кислицын Илья.