Законно ли увольнение по окончанию срочного договора, если я проработала в фирме несколько лет?
Я была принята в качестве экономиста в фирму 5 лет назад. По истечении определенного времени компания предложила заключить со мной договор на 1 год. С тех пор такие договоры заключались ежегодно. Однако год назад мне предложили заключить договор на 3 месяца. По истечении его я была уволена по п. 1 ст. 79 ТК РФ. законны ли действия фирмы? на мой взгляд нет, однако фирма утверждает, что все было на исключительно добровольных условиях