Каковы права и обязанности беременной сотрудницы, если работодатель настаивает на увольнении?
Добрый вечер! На работе сложилась такая ситуация: работодатель хочет заставить написать заявление на увольнение по собственному желанию,узнав, что я нахожусь в положении. Знаю, что соглашаться на это не разумно. Но начальство грозится сделать так, что написать его мне все-таки придется. Вот хочется узнать каким способом они могут это сделать? И еще, в городе много разных "точек" нашей организации (работаю мед.консультантом в аптеке), так вот, могут ли они меня заставить работать на другой точке (далеко от дома), если в трудовом договоре строго прописан адрес, где я и работала все это время? если и имеют, то хочется узнать за какое время они должны меня об этом оповестить? еще у нас работа по графику и я работаю со вторника по субботу, имею ли я право поменять график так, чтобы отдыхать в выходные? а также имеют ли они право снизить мой оклад, который прописан в трудовом договоре?
