Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте!
Ситуация, в которой вы оказались, с точки зрения закона выглядит проблемной именно для работодателя, а не для вас.
Во-первых, в 14 лет работать можно, но только при строгих условиях: с согласия родителей, на лёгкой работе и с ограниченным временем. Принуждать вас работать «до конца», особенно если вы устали, никто не имеет права. Вы вправе прекратить работу в любой момент, тем более если никаких официальных документов (трудового договора с подписью родителя) не оформлялось.
Во-вторых, требование продолжать работу против вашей воли — это уже нарушение. Фактически это давление, и оно незаконно.
Теперь по поводу ваших паспортных данных. Само по себе то, что вы их оставили, не даёт работодателю никаких прав удерживать вас или заставлять работать. Но есть риск, что данные могут использоваться недобросовестно, поэтому лучше сообщить родителям и при необходимости контролировать, чтобы на ваше имя ничего не оформляли.
Вы можете спокойно прекратить работу и больше туда не выходить. Никакой ответственности за это у вас не будет. Если работодатель начнёт угрожать или требовать что-то — сразу подключайте родителей, при необходимости можно обратиться в трудовую инспекцию или полицию.
С наилучшими пожеланиями, Юрий Михайлович!