Правомерно ли взыскание с записью в трудовую книжку, при первом нарушении пропускного режима?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, является ли основанием для занесения в трудовую книжку выговора факт неумышленного проноса электронной книжки на предприятие. Ситуация следующая. Я проходил через металлоискатель на проходной предприятия. Он запищал. В сумке которую я взял с собой была электронная книжка о которой я не помнил на тот момент. Я услышав звук вернулся и обнаружил в сумке книжку и предоставил сотрудникам охраны с просьбой оставить на хранение. На что они составили акт нарушения пропускного режима и направили в отдел кадров. До этого случая в трудовой книжке подобных записей нет.