Не увольняют по собственному

Мне 49 лет. Я воспитывала ребенка-инвалида, сейчас ему 20 лет. Планировала через год уйти на льготную пенсию в 50 в статусе пенсионера- железнодорожника со всеми выплатами и пожизненными льготами . Но меня увольняют по сокращению штата(моей должности) и из-за инзменений в коллективном договоре у меня нет преимуществ и защиты от сокращения. Как быть в этой ситуации?

Здравствуйте! С начала 2026 года я начал вести бухгалтерский и кадровый учёт самостоятельно в Эльбе. 14 августа этого года наша сотрудница решила внезапно уйти с работы "по состоянию здоровья". Я попросил отработать её две недели по закону, она ушла на больничный и продляла его два раза до 01 сентября, с этого дня написала заявление по собственному, я подписал и провёл процедуру увольнения самостоятельно в сервисе по подсказкам системы. Но ошибся с формулировками и написал в комментариях причины "аллергия на работу" (она сказала, что у неё аллергия на рабочее место) и статью поставил не по собственному, а по взаимному согласию. Чисто техническая ошибка. После этого уже бывшая сотрудница не даёт мне покоя. Написала заявление в суд с требованием изменить формулировки. 15 сентября я подал корректировку в СФР с верными формулировками. Она на этом не успокоилась, и прислала по почте новый документ (во вложении). Постарайтесь дочитать этот бред до конца и скажите мне, пожалуйста, что делать. Эта особа не даст мне покоя и выцарапает последние деньги с расчётного счёта организации.