Идёт сокращение и сказали 18 человек должны написать по собственному, что бы их не увольнять. Кто не согласен посадят на 2/3 з.п . Нельзя не как обязать работодателя, что бы он выплатил оклад за 2 месяца и нормально уволил?
Здравствуйте, Сергей!
Если действительно должности сокращаются, то вас должны уволить по сокращению.
Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Согласно ст.5.27 КоАП РФ 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Желаю удачи!
