Работаю на две организации, в одной на полную ставку, в другой по трудовому договору на 0,4 ставки от оклада. Спустя 10 месяцев выяснилось, что из-за ошибки кадрового рабочего мне платили полную ставку в место 0,4. Сейчас просят вернуть излишне выплаченную сумму. Что делать?
Сейчас просят вернуть излишне выплаченную сумму. Что делать?
Алексей
Здравствуйте
можете ничего не делать на самом деле
ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
