я нахожусь сейчас на сессии до 1 февраля. Подал заявление об увольнении 16 января. Обязан ли я после первого февраля выходить и отрабатывать две недели, ведь, срок отработки считается с подачи заявления?..
Здравствуйте!
Вы имеете полное право уволиться по собственному желанию во время отпуска, Трудовое законодательство этого не запрещает. Вы вправе написать заявление перед отпуском или же находясь в отпуске. Из отпуска Вас отозвать не имеют право, без Вашего желания.
Согласно статьи 127 ТК РФ:
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Для расчета с Вами последним днем работы в этом случае является день, предшествующий началу отпуска. В этот день Вы должны получить трудовую книжку и все выплаты.
С Уважением, Надежда.
Вы вправе прекратить трудовые отношения с работодателем по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ) в период нахождения в учебном отпуске. Работодатель не вправе Вам препятствовать если Вы предупредили его об увольнении не позднее чем за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).
Оформление расторжения трудового договора не требует Вашего выхода на работу. Другими словами, работодатель готовит необходимые документы без Вашего непосредственного участия.
