Могут ли предложить в Центре занятости работу не по специальности, если не смогут найти по специальности?

Добрый день. Согласно ст. 4 ФЗ О занятости населения, Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее — трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:

впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности)… стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва.....

предлагаемый заработок должен быть не ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.
Таким образом если вам предложили работу водителя. значит данная работа подходит вам по профессиональной пригодности согласно Закону и зарплата предложенна по данной работе должна быть не ниже, чем была у вас ранее.

Уважаемый Сергей!

Если Вы не были уволены за виновные действия, то работа водителем не является для Вас подходящей, поэтому за отказ от такой вакансии органы службы занятости не будут вправе применять к Вам какие-либо санкции. Подходящей для Вас является работа, соответствующая Вашей квалификации.