Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ отправления справки по электронной почте?
Здравствуйте..
Ситуация следующая
Жена легла в больницу с ребенком, работает по трудовой, у нее запросили справку в больнице с места работы, что бы сделать больничный лист и дали номер Эл.почты..
На работе не хотят отправлять справку по Эл.почте говорят ехать забирать справку лично, есть ли какая то управа на них ? не может человек бросить ребенка и ехать за справкой в главный офис....
Здравствуйте!
Согласно ст. 62 ТК РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Можно сделать доверенность на представителя — для получения справки.
Удачи!
Здравствуйте.
а к чему такие сложности? всем же будет легче, если бухгалтер нажмет пару клавиш и отправит по электронке…
Вот и суд про это говорит
Выдержка из судебного решения ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 18 апреля 2011 г. по делу N 33-1070/2011
....................................................................................
Объяснения представителя работодателя о том, что выдача документов по просьбе работника может быть произведена исключительно лично в руки самому работнику, а Л.Ж. за получением этих документов к ним не приходила, правильно отвергнуты и ГТИ и судом,т.к. в трудовом законодательстве отсутствует норма, запрещавшая бы выдачу запрашиваемых документов работнику с помощью почтовой связи.
и В Вашем случае через электронную почту отказ неправомерный
Покажите(Отправьте по почте) это правовой ответ работодателю.
При отказе Напишите Жалобу в трудовую инспекцию
С Уважением
На работе не хотят отправлять справку по Эл.почте говорят ехать забирать справку лично, есть ли какая то управа на них
Кирилл
ст.5.27 КоАП
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Доверенность можно заверить главным врачом больницы, согласуйте данный вариант с работодателем. Возможен отказ с их стороны. В этом случае, только нотариальное оформление.
а к чему такие сложности ? всем же будет легче, если бухгалтер нажмет пару клавиш и отправит по электронке..