8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение по окончанию срока срочного трудового договора

Здравствуйте! По срочному трудовому договору (на время календарного отпуска основного работника) я дорабатываю воспитателем в детском саду. В данный сад я устроилась в результате увольнения в порядке перевода из общеобразовательной школы, о чём имеется письменное уведомление от администрации сада к администрации школы ("Принимаем на работу воспитателем в порядке перевода на время календарного отпуска (в последующем декретного отпуска) основного работника".) Имеет ли право руководитель сада теперь отказать и не заключить со мной следующий трудовой договор на время уже декретного отпуска основного работника, о котором говорилось в вышеуказанном уведомлении? Спасибо за помощь. Елена, Крым.

Показать полностью
, Елена

Добрый день.

Укажите точно как указано в вашем договоре: «На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет»? или иное основание?

на время календарного отпуска (в последующем декретного отпуска) основного работника".
Елена

Как звучит запись в вашей трудовой книжке о приеме на работу?

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент

Пока только заключён договор на период календарного отпуска основного воспитателя, из которого воспитатель уйдёт в декретный отпуск. Именно на этот отрезок времени я писала заявление о принятии на работу.

Дальнейший перевод вам был обещан устно?

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
С какого момента начинает действовать депортация после отбытия срока наказания?
Подскажите, если человек осужден на 6 лет, при этом имеет депортацию на 8 лет. С какого времени будет действовать депортация, по окончанию срока?
, вопрос №5010301, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать беременной при окончании срока трудового договора?
Добрый день,я беременная, работаю по срочному трудовому договору, как быть когда закончится срок действия договора? Можно ли продлить срок договора?
, вопрос №5010283, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мне нужно продлить срок миграционной карты, работаю в магазине есть трудовой договор проверил через гос
Добрый день! Я гражданин Кыргызстана! Мне нужно продлить срок миграционной карты, работаю в магазине есть трудовой договор проверил через гос услуги показывает что я трудоустроен 17.05.2024 года Но почему то трудовой договор не внесли в базу МВД, был отправлен почтой.
, вопрос №5006344, Назим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если уволили задним числом без заявления по собственному желанию?
С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.
, вопрос №5006207, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли отказ директора подписывать заявление на увольнение до окончания срока договора?
Директор магазина не хочет подписывать заявление на увольнение, ссылаясь на то что трудовой договор разрывать нельзя, а нужно ждать его окончания, законны ли действия директора!?
, вопрос №5005208, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.12.2016