Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли потребовать с неофициальной работы немедленной выплаты за все отработанные дни?
здравствуйте, я работала официанткой в ресторане, неофициально. Работала там с 11.11, уже прошел месяц, а я не получила ни копейки. При увольнении, на вопрос "Когда приходить за расчетом?",администратор ответил "после нового года". Защищает ли меня закон, если я неофициально работала? могу ли я потребовать немедленной выплаты за все отработанные дни?
Здравствтуйте!
Формально трудовой договор считается заключенным с смомента фактического допущения к работе с ведома работодателя
Однако на практике, доказать факт работы у конкретного работодателя не так просто поскольку согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельсвта на коорые ссылается
Вам нужно подать иск в суд о пизнании трудового договора заключенным на определенных условиях и требвоать взыскания заработной платы. Срок у вас всего три месяца поэтому если хотите получить свои деньги не тяните
С уважением Александр
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
УК РФ, Статья 127.2. Использование рабского труда
Можете поробовать этой статьей
КоАП РФ, Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Или вот этой