8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Учитывается ли сумма премии при расчете выплаты при сокращении?

Здравствуйте, при расчёте выходного пособия по сокращению не была учтена сумма премии за выполнение дополнительного объёма работ. Правильно ли это? Также не была выдана справка о среднем заработке для биржы. В результате пропущен срок обращения в течение 14 дней. Что делать в таком случае.

, Юлия, г. Рыбинск

Здравствуйте, Юлия.

Если Вы в письменном виде требовали эту справку, а Вам ее не выдали в установленный срок, то убытки, вызванные нарушением срока на обращение в ЦЗН можно взыскать с работодателя.

Трудовой кодекс
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

С уважением! Г.А. Кураев

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Положены ли выплаты тете и дяде в связи с гибелью племянника на СВО?
Погиб племянник на сво кроме тети и дяди родных больше нет у него.положены ли нам какие нибудь выплаты или нет Погиб племянник на сво кроме тети и дяди родных больше нет у него.положены ли нам какие нибудь выплаты или нет.
, вопрос №5006070, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли тогда ему региональная выплата?
Здравствуйте. Подскажите,супруг был осужден по ст.337 ч5 С предыдущей части был уволен. Подписал новый контракт в июне 2026 года через пункт отбора по г.Волгограду. Получил выплату 400т. Это и есть региональная? Или это федеральная? Положена ли тогда ему региональная выплата ?
, вопрос №5005610, Антонина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли совершеннолетняя дочь от первого брака право на наследство жилищной субсидии и страховой выплаты?
Имеет ли дочь умершего мужа право на наследство? За время прохождения военной службы муж заболел .За это время им была получена жилищная субсидия и страховая выплата в связи с болезнью.После смерти его совершеннолетняя дочь от первого брака претендует на эти выплаты.Законно ли это, ведь личные выплаты получают только супруги и совершеннолетние дети?
, вопрос №5005570, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли пособие по беременности и родам при работе по договору ГПХ?
30 недель будет 25 октября 2026 года Работаю по договору гпх ЗП до вычета 42500. Налог 13% платит ежемесячно работодатель. Работаю по акту выполненных работ, его сдаю ежемесячно и ЗП получаю ежемесячно. В договоре не указано, что либо про выплаты больничных (будет работодатель оплачивать или нет). Договор активен до 27 октября 2026 года, далее хочу продлить(подписать дополнительное соглашение), но не уверена что его продлят. Положена ли мне выплата по Бир? Кто должен в сфр предоставить документы? Когда лучше уходить в декрет? (Прям с 30 недели то есть 25.10. Если договор не будет продлен, положена ли мне выплата?, куда обращаться? Могу ли я и получать выплату, и дальше работать по договору? По словам сфр, у меня достаточно отчислений, чтобы я уходила на оплачиваемый больничный и декрет. Но сфр говорит, что бухгалтерия должна направить им документы о моей ЗП за 2 года. А бухгалтерия не может меня отправить в декрет, так как я работаю не по ТК РФ. Сегодня в сфр сказали, что если строки в договоре нет, что они мне будут оплачивать больничный, то мне ничего не положено. Также ,что не сфр платит выплату по бир, в работодатель. Что работодатель может со мной в одностороннем порядке расторгнуть договор, и мне выплата не положена. Но, ведь если 25.10 договор действующий, и в этот день сфр получает письмо, что я ушла в декрет, я считаютсь застрахованным лицом, и тогда же выплата положена? Но, договор по 27.10, мне выплатят за все 140 дней, или по срок действия договора.
, вопрос №5005408, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Увольнение или перевод при закрытии филиала после декрета: как поступить?
Здравствуйте.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет,через месяц он заканчивается.Перед декретом произошел пожар на производстве,в последующем производство в моем регионе закрылось ,и переехало в другой регион.Теперь мне предлагают варианты:увольнение по собственному,по соглашению сторон с небольшой компенсацией либо релокация.Отмечу,что уведомлений л переезде организации мне не поступало,по выходу из декрета также связывалась сама.Подскажите,не должно ли в моем случае быть сокращения?и как лучше уволиться?
, вопрос №5005209, Дарья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.12.2016