Как проверить официальность трудоустройства, если работодатель вычитает из зарплаты повышенный налог?

Добрый день!

Скажите, может ли быть такой высокий налог с 10000 рублей и как нам точно узнать, работаем ли мы официально?
Оксана

Ну во-первых должны быть внесены записи в трудовую книжку, а также заключены трудовые договоры:

ст. 67 ТК РФ: Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

Если эти обстоятельства будут, то Вы будете считаться трудоустроенными. Не оплата налога, а также взносов в ПФ и ФСС будет являться нарушением, но не может означать того факта, что Вы не трудоустроены.

Скажите, может ли быть такой высокий налог с 10000 рублей и как нам точно узнать, работаем ли мы официально?
Оксана

Оксана, добрый день! Помимо указанного коллегой — обратится в трудовую инспекцию

git42.rostrud.ru/contacts/