8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель отказать в выплате отпускных, если отпуск выпадает на новогодние праздники?

Здравствуйте, хотел бы узнать следующее.В общем у меня на работе прошел такой слух, что люди у которых отпуск выпадает на 28.12.2016-по 10.01.17 не получат отпускных выплат за данный период. Работаю официально по трудовой рф. Имеет ли компания права на данное действо? Возможно это только лишь слух, что бы меньше ушло на новогодние праздники в отпуска т.к в этот период большая загруженность у фирмы.

, Никита, г. Подольск
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Если работаете по трудовому договру то это вероятно просто слух так как работодатель обязан произвести выплату отпускных

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Таким образом если не выплатят то потеряют на сного боьше ведь вы имеете право обратиться вс уд за взысканием выплаты и процентов, а также морального вреда поскольку на новый год без денег это действительно тяжелая травма

С уважением Александр

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должна ли быть произведена выплата сотруднику?
В учреждении была установлена доплата до среднего заработка на период нахождения на листке нетрудоспособности. Сотрудник находился на больничном с 26.09. 23 по 23.10.23 16 октября руководитель издает приказ об отмене доплаты по всему учреждению. Должна ли быть произведена выплата сотруднику? Приказ для ознакомления он получил 10.11. 23
, вопрос №3937333, Светлана, г. Москва
900 ₽
Социальное обеспечение
Положена ли моему мужу выплата с 2 протрузиями в шейном отделе и оттеком костного мозга(остеохондроз), 3
Положена ли моему мужу выплата с 2 протрузиями в шейном отделе и оттеком костного мозга(остеохондроз), 3 протрузиями и 1 экструзией в грудном отделе ( остеохондроз) и с 2 протрузиями в поясничном отделе (остеохондроз) , получено все на СВО , на гражданке ничего не было такого.Есть эпикрис с госпиталя , лежал в апреле.
, вопрос №3935993, Сабрина, г. Малоярославец
Гражданское право
Есть ли регламент по оплате отпускных за окадемический отпуск
Есть ли регламент по оплате отпускных за окадемический отпуск
, вопрос №3935474, MARCHENKO GRIGORIY, г. Москва
Все
Может ли работодатель без согласия сотрудника делать все данные действия
Здравствуйте! Я работаю водителем пожарной машины автоцистерны! К нам пришёл новый водитель сегодня тоже на пожарную машину камаz! Меня работодатель хочет перевести водителем на пожарную автолестницу ал-60 Татра! Скажите пожалуйста может ли работодатель без согласия сотрудника переводить его на другую должность, в данном случае с должности водитель пожарной машины камаz (автоцистерны) на пожарную машину автолестницу АЛ-60 татра, у меня есть права категорий: В, С, и E! Если работодатель имеет право переводить сотрудников на другие должности, то какая категория в/у нужна для управления данными автомобилем автолестницей АЛ-60 татра?
, вопрос №3935472, Александр, г. Ярославль
Раздел имущества
Обязательно ли выделять долю на мужа если он решил от нее отказаться?
Здравствуйте. Ситуация следующая: я приобрела квартиру в браке с участием материнского капитала. С мужем предстоит развод. Обязательно ли выделять долю на мужа если он решил от нее отказаться ? То есть ему сразу можно написать отказ от доли , или сначала выделение доли а потом уже отказ ? Ещё один вопрос, срок выделения долей 6 месяцев , его я пропустила, может ли нотариус сообщить в соответствующие органы?
, вопрос №3934722, Любовь, г. Братск
Дата обновления страницы 09.12.2016