внутри колективный вопрос с начальством по трудоемкости.понизили оплату по акорд прироботку.сварщики судостроения пытаются зделать под себя людей за капейки.хотят поменять бригадира по инициативе начальника участка поставив бригадиром человека со стороны ни своего с кем мы работаем хотим обратиться в министерства по оплате труда за сделаную работу
Здравствуйте!
Такое изменение возможно только письменного уведомления за два месяца.
В случае нарушения Ваших прав можно обратится в трудовую инспекцию.
ТК РФ, Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
