Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я уволиться без отработки, если неофициально прохожу стажировку в другой компании?
Добрый день! Могу ли я уволиться не отрабатывая 2 недели если неофициально прохожу стажировку в другой компании. На нынешней работе стаж 5 месяцев.
Здравствуйте!
По трудовому кодексу РФ Вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Может быть расторгнут трудовой договор и до истечения срока предупреждения об увольнении, но по соглашению между работником и работодателем. В случаях, когда заявление работника об увольнении обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте, Наталья!
Вы можете уволиться без предупреждения работодателя зха две недели до предполагаемого увольнения-по соглашению сторон трудового договора, т.е. с согласия Вашего Работодателя.
Если работодатель не согласен расторгнуть с Вами трудовой договор по соглашению сторон, то придется ожидать 2 недели со дня подачи заявления об увольнении. В ипротивном случае работодатель может уволить Вас по статье за прогул (если Вы не выйдете на работу до истечения двухнедельного срока).