Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положены ли мне отпускные при расчете, если я официально отработала 4 месяца?
отработала 7 месяцев 3 испытательного срока 4 официально положены ли мне отпускные при расчете
Добрый день, в соответствии со статьёй 70 ТК РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Кроме того, статьёй 121 ТК РФ установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время фактической работы.
Таким образом, если вы официально приняты на работу 7 месяцев назад, несмотря на то. что у Вас был официально, строго в соответствии с ТК РФ установлен испытательный срок, то за 7 месяцев работы Вы заработали отпуск исходя из 2,33 календарных дня за каждый отработанный месяц (28 дней: 12 месяцев).
Добрый день, Наталья.
Трудовой кодекс в вашем случае четко на стороне работника — при увольнении работнику обязаны компенсировать все неиспользованные дни отпуска.
При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из
подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются
до полного месяца.
Считать Вам обязаны 7 месяцев, так как испытательный срок входит в ваш общий трудовой стаж, и в трудовой книжке запись о приему должна совпадать по датам с даты заключения трудового договора. Испытательный срок — это не более чем дополнение к трудовому договору. Без ТД испытательного срока быть не может.