8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Субподрядные отношения для ИП без сотрудников

Добрый день.

Работаю репетитором. ИП без сотрудников, ПСН. Снимаю помещение.

Периодически возникает необходимость привлечения дополнительных специалистов по определенным предметам.

Вопрос: Как лучше оформить такие отношения? Предполагается что я им предоставляю клиента и краткосрочно помещение, беру процент.

Кто-то из них тоже ИП, кто-то просто физ. лицо. Как в таком случае обстоит дело с налогами. Нужно ли добавлять какие-то ОКВЭД?

, Антон, г. Москва
Тимур Унароков
Тимур Унароков
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, Антон!
С точки зрения налогообложения, вы не нарушение правила применения режима ПСН, если привлечете кого-либо по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера. На ПСН вы можете иметь нанять до 15 сотрудников.

Но только помните, что со всех выплат таким сотрудникам вы должны удерживать НДФЛ и взносы во внебюджетные фонды.

0
0
0
0
Доход от агентского вознаграждения попадает под текущий патент?
Антон

В том и дело, что не попадает. Это ваша «посредническая» деятельность, а не репетиторская. Поэтому она будет облагаться на общем режиме или на УСН. Но в выручку по данному виду деятельности будет попадать только ваше вознаграждение по агентскому договору.

Нужен другой патент или просто по УСН идет? (Когда регистрировался выбирал УСН с последующим переходом на ПСН)

Если выбрали УСН, то этит вид деятельности будет облагаться на УСН.

В случае работы с физ лицом, я становлюсь ИП с работниками?

Да.

0
0
0
0
Ирина Фролова
Ирина Фролова
Юрист, г. Ставрополь
Эксперт

Здравствуйте, Антон!

Вопрос: Как лучше оформить такие отношения? Предполагается что я им предоставляю клиента и краткосрочно помещение, беру процент.
Антон

Вы можете заключить с данными лицами агентский договор, по которому вы будете агентом у данных лиц.

Согласно ст.1005 ГК РФ 1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.
По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.
По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.

А вы по такому договору будете получать агентское вознаграждение.

Кто-то из них тоже ИП, кто-то просто физ. лицо. Как в таком случае обстоит дело с налогами. Нужно ли добавлять какие-то ОКВЭД?
Антон

Вы будете уплачивать налоги только с вашего агентского вознаграждения.

А вот если физ лица не оформлены в качестве ИП придется за них удерживать НДФЛ и уплачивать взносы в ПФР и ФСС. Так что вам выгоднее работать именно с ИП.

ОКВЭД можете не добавлять.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Антон
Антон
Клиент, г. Москва

Ирина, большое спасибо за ответ.

Пара уточняющих вопросов:

Доход от агентского вознаграждения попадает под текущий патент? Нужен другой патент или просто по УСН идет? (Когда регистрировался выбирал УСН с последующим переходом на ПСН)

В случае работы с физ лицом, я становлюсь ИП с работниками?

Доход от агентского вознаграждения попадает под текущий патент? Нужен другой патент или просто по УСН идет? (Когда регистрировался выбирал УСН с последующим переходом на ПСН)
Антон

Применение патента в данном случае спорно. желательно уплачивать по УСН.

В случае работы с физ лицом, я становлюсь ИП с работниками?
Антон

Нет, вы просто становитесь налоговым агентом для физ лиц.

Желаю удачи!

0
0
0
0
Александр Самарин
Александр Самарин
Юрист, г. Москва
Эксперт
Вопрос: Как лучше оформить такие отношения? Предполагается что я им предоставляю клиента и краткосрочно помещение, беру процент.
Антон

Здравствуйте. либо агентский договор оформляйте, либо субаренду помещения краткосрочную. Главное чтобы Вы не фигурировали как наниматель ИП или физ лица, чтобы не попасть под лицензирование образовательной деятельности.

А так Вы либо ищете клиента для другого преподавателя, либо сдаёте помещение, если это договором не запрещено и всё.

0
0
0
0
В случае работы с физ лицом, я становлюсь ИП с работниками?
Антон

По агентскому нет. А вот если будут фактически трудовые отношения, то да, риск есть.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Уголовное дело в отношении него рассмотрено судом в особом порядке судебного разбирательства при согласии с предъявленным обвинением (глава 40 УПК РФ)
Приговором Советского районного суда г. Самары Валуев Ж. осужден по ч. 3 ст. 30, п. «б» ч. 2 ст. 228.1 УК РФ. Уголовное дело в отношении него рассмотрено судом в особом порядке судебного разбирательства при согласии с предъявленным обвинением (глава 40 УПК РФ). Могло ли уголовное дело о таком преступлении быть рассмотрено в порядке, предусмотренном ст. 316 УПК РФ?
, вопрос №4089479, Павел, г. Москва
Гражданское право
Подавать надо как на физ лицо или как на ИП?
Добрый день. Нашел в интернете человека для съемки ролика. Мне скинули договор, исполнитель действует как ИП. Фактически договор не был подписан, но я перевел человеку деньги как физ лицу по номеру на сбер банк. Человек пропал. Хочу подать в суд на возврат денег. Подавать надо как на физ лицо или как на ИП? Инн ип и адрес имеется, данных паспорта физ лица нет.
, вопрос №4088732, Максим, г. Ангарск
Трудовое право
Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?
, вопрос №4087984, Валентина, г. Москва
Трудовое право
Или необходимо повторно отправлять распоряжения сотруднику?
Добрый день. Сотрудник находится в отпуске без содержания, затем уходит на больничный. Работает на удаленке. В период его больничного и отпуска ему поступают распоряжения от руководителя. Должен сотрудник их исполнять после выхода на работу. Или необходимо повторно отправлять распоряжения сотруднику?
, вопрос №4087680, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск
Уголовное право
Здравствуйте, есть такая ситуация я с одним девушкой сделал 2 раза отношение и мы с ней больше не общались
Здравствуйте, есть такая ситуация я с одним девушкой сделал 2 раза отношение и мы с ней больше не общались прошло 3 недели и она звонила мен и росказовола что я беременна как-то от тебя но я в неё не верю и не кончил тем более тому девушке 20 лет и у неё была муж они жили 1год вместе после развода у неё был ещё один парень у них был тоже отношения и я 3 человек который она со мной сделала отношения и она хочет как то сделать заявление , но это отношения былы с согласия , но я хочу уточнит будет ли у меня проблемы или нет , пожалуйста дайте хорошую ответ, Спасибо большое
, вопрос №4086098, Умар, г. Москва
Дата обновления страницы 24.10.2016