8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как взыскать зарплату, если трудовой договор не составлялся?

Здравствуйте,я хотел устроиться на работу в Букмекерский клуб,по рабочему графику сутки через двое и меня взяли на стажировку(испытательный срок)где мы проговорили условия работы и з/п,я написал заявление на работу(анкету) а так никакого договора или еще чего то я не подписывал, я проработал там шесть рабочих суток и на седьмые сутки перед заступлением на смену мне без объяснения причин мой руководитель(Светлана) не отвечает на мои звонки и на мои смс и не хочет выплатить заработанную мною сумму в размере 21 т.р (за 6 проработанных смен по 3500т.р сутки)всячески избегает со мной общения,в общем игнорирует полностью,я устроился туда29.09.2016 и крайняя смена у меня была 14.10.2016.Что мне сделать что бы возвратили зарплату,куда обратиться!!??И еще мы там вели два журнала(тетради)одна для отчета в Налоговой(сумма денег в ней прилично занижена),а вторая предназначена для руководителя(управляющего) и вот в ней(в отличии от первой тетради) записывают реальные суммы денег которые поступили от игроков и которые выплатили игрокам(всякие выигрыши,джекпоты и т.д и т.п)))( Вот Куда мне лучше об этом доложить в Налоговую или в УБЭПиПК!?!?

Показать полностью
, Серега, г. Москва

Здравствуйте!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Обязательно ли регистрироваться в "Амине", чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта
Гражданин Казахстана зарегистрирован и прописан в Туле, но приезжает работать в Московскую область. Обязательно ли регистрироваться в «Амине», чтобы заключить трудовой договор, если все остальные документы были предоставлены работодателю: паспорт, ОМС, СНИЛС и ИНН, миграционная карта
, вопрос №4967634, Марина, г. Химки

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в договоре ГПХ не указана дата выплаты вознаграждения?
Здравствуйте. Работаю по договору гпх уже 2 месяца. Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано. Что делать ?
, вопрос №4966151, Александр, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано
Здравствуйте. Работаю по договору гпх уже 2 месяца. Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано. Что делать ?
, вопрос №4966112, Александр, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли находиться в РФ до конца срока миграционного учета после увольнения с работы?
Здравствуйте! Мужчина гражданин Казахстана, с 27 октября 2024 г.находится в России и работал по трудовому договору, в апреле 2026 уехал в Казахстан и 7 мая 2026 снова приехал в Россию, в миграционной службе срок пребывания указали до 27.10.2026г. уволился 19 мая 2026, подскажите если он не устроится на работу в течении 14 дней с момента увольнения, имеет ли он право находится на территории рф до 27.10.2026?
, вопрос №4965952, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный)
здравствуйте, я являюсь гражданином Казахстана. В данный момент нахожусь по учебной миграционной карте и регистрация сделана от университета. В этом месяце выпускаюсь и устроился по специальности на работу (трудовой договор бессрочный). Могу ли я поменять миграционную карту с обучения на трудовую не выезжая из РФ, чтобы в будущем сделать ВНЖ. Спасибо за ответ.
, вопрос №4964379, Тимур, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.10.2016