Да, для гражданина Казахстана, который приезжает работать в Московскую область, использование приложения «Амина» обязательно. Это требование распространяется на всех безвизовых иностранцев, прибывших в Москву и Московскую область с целью трудовой деятельности, включая граждан стран ЕАЭС (Армения, Казахстан, Кыргызстан). Эксперимент по новому порядку миграционного учёта в этих регионах действует с 1 сентября 2025 года по 1 сентября 2029 года.
Исключения из этого правила составляют:
несовершеннолетние (до 18 лет);
дипломаты и сотрудники международных организаций, а также члены их семей;
иностранцы, въезжающие по визе;
студенты и другие иностранцы, находящиеся в России без цели трудовой деятельности;
лица, проживающие в гостиницах, общежитиях, санаториях, находящиеся в больницах и других подобных учреждениях;
заключённые и лица, содержащиеся в тюрьмах и СИЗО.
Для этих категорий миграционный учёт осуществляется по старым правилам в соответствии с Федеральным законом №109-ФЗ.
Приложение «Амина» позволяет:
зарегистрироваться по адресу Многофункционального миграционного центра (ММЦ);
удалённо уведомлять МВД о фактическом месте проживания и его смене;
автоматически передавать данные о геолокации для подтверждения нахождения в регионе.
Скачать приложение можно только в российском магазине RuStore. Для авторизации потребуется действующая карта иностранного гражданина (КИГ), которую оформляют в ММЦ «Сахарово». При утрате карты можно авторизоваться по паспортным данным.
Важные нюансы:
Смартфон должен быть включён, доступ к геолокации — разрешён в любое время, интернет-соединение должно быть доступно хотя бы периодически.
Если данные о геолокации не поступают в МВД более трёх рабочих дней, пользователь получает уведомление с требованием подтвердить текущий адрес проживания либо указать новый. При отсутствии сведений о геолокации более трёх рабочих дней иностранец автоматически снимается с учёта по адресу ММЦ.
За неоднократное нарушение условий мониторинга могут внести в Реестр контролируемых лиц.
Что касается трудоустройства, наличие приложения «Амина» само по себе не является прямым условием для заключения трудового договора. Однако соблюдение миграционного законодательства, включая постановку на учёт через «Амину», — обязанность иностранного гражданина. Работодатель, в свою очередь, обязан в течение трёх рабочих дней после подписания трудового договора направить в миграционное подразделение МВД уведомление о заключении договора.
Таким образом, даже если работодатель получил от гражданина Казахстана все необходимые документы (паспорт, ОМС, СНИЛС, ИНН, миграционную карту), отсутствие регистрации через «Амину» при работе в Московской области будет нарушением миграционного законодательства.