Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как правильно поступить, если работодатель заставляет отрабатывать?
Здравствуйте, я работаю неофициально, я захотела уйти , на ,что мне сказали, отрабатывай две недели и получишь расчет, какие две недели, если работаю я неофициально, теперь они в течении недели выписывают мне не обоснованные штрафы, чтобы в конце отработки оставить без зарплаты за полтора месяца. Можно обратиться в прокуратуру? и на чьей стороне будет суд?!
, наталья, г. Пермь
Юна Алексеева
Можно обратиться и в прокуратуру, и в трудовую инспекцию, в суде вам надо доказывать все свои доводы.2 недели вы отрабатывать не должны.
Если вас удовлетворил мой ответ, оцените его.Заранее спасибо.
Похожие вопросы
Что если данная организация возможно ликвидировплась или банкрот?
В 2021г приобретала через компанию Парус бытовку, за которую согласно договору оплатила частями переводами с кредитных карт полную сумму 80т.р Компания обязалась поставить данный вагончик - бытовку в срок, но так и не передала товар. В последствии через юриста была проведена беседа с собственником компании, но это не повлияло на результа. Потом у меня не было ни времени ни сил заниматься этим вопросом. Могу ли я вновь затребовать свои деньги? Как правильно поступить и как посчитать пеню на данную сумму на сегодняшниц день? Что если данная организация возможно ликвидировплась или банкрот? (( Спасибо
Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель заставлять переводить обслуживание заработной платы в другой банк?
Здравствуйте Увольняюсь Отрабатываю последнюю неделю Нужно ли мне работать 27 апреля?
Здравствуйте
Увольняюсь
Отрабатываю последнюю неделю
Нужно ли мне работать 27 апреля ?тк 27 апреля это же перенос с ноября день
Что мне может предложить работодатель?
Добрый день. Я работаю в садике в г.Белгород. В связи со сложившейся обстановкой в данный момент детей в садик не водят и нас заставляют перейти на 2/3 или на средний заработок, но в тоже время ходить на работу. Правомерно ли это? Я могу работать, но работодатель не может меня обеспечить работой. Говорят о каком то простое. Что мне может предложить работодатель?