на каком оснавание поваров прикрепили к тех персоналу.теперь нам сравнялии зарплату на ровне с техничками .что делать у повара в школе зарплата была 17000 тыс а с 1 сентября 2016 года нам понизили зарплату до 13125. помогите нам куда обращаться.
Здравствуйте Юлия
согласно с
т. 74. Изменение определенных сторонами условий трудового
договора по причинам, связанным с изменением организационных или
технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или
технологических условий труда (изменения в технике и технологии
производства, структурная реорганизация производства, другие причины),
определенные сторонами условия трудового договора не могут быть
сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за
исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового
договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений,
работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее
чем за два месяца,
если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Работодатель обязан был уведомить вас о том
на каком оснавание поваров прикрепили к тех персоналу
юлия
а также, о понижении заработной платы, которая являться существенным условием трудового договора, Вас должны были уведомить за два месяца до понижения зарплаты. Для это вам должны были предоставить письменное уведомление, в котором, вы должны были указать согласны с понижением мои нет и подписать его.
Если всего этого работодатель произвел, вы можете в судебном порядке, вернуть заработную плату свою, на прежний уровень но токо в судебном порядке.
