Александр, если вы сможете доказать, что ухудшение здоровья произошло вследствие того, что работодателем не были созданы условия на рабочем месте инвалида согласно его ИПР, то вы можете в судебном порядке требовать от работодателя возмещения вреда жизни и здоровью.
Однако, подача такого иска в суд должна быть тщательно подготовлена со стороны медицинских документов, подтверждающих факт ухудшения состояния здоровья и их причин. Необходимо будет также собрать документы, иные доказательства, подтверждающие, что условия вашего труда не соответствуют требованиям законодательства и ИПР. Скорее всего, в процессе разбирательства потребуется назначение судебно-медицинской экспертизы, и вам, как истцу, надо будет ее оплачивать.
Подождите ответа из госинспекции труда, они обязаны ответить в течение месяца и провести проверку по вашему заявлению. С документами по результатам проверки, если они будут в вашу пользу будет легче добиться компенсации от работодателя.