Назначение на должность

Можно ли заключить контракт с Минобороны на гражданскую должность в Мариуполе? Мне предложил поехать в Мариуполь на восстановление Донбасса, но контракт с мин обороной как сво, но гражданской должности сваршик.

Могу ли я освободить себя от должности директора? Я являюсь директором ООО и единственным учредителем, также я единственный сотрудник данного ООО. На данный момент, а именно с 30 декабря 2025 года ООО прекратило свою деятельность. Я планировал начать процедуру ликвидации, но решил заключить контракт с Министерством Обороны, а по закону насколько мне известно для заключения контракта с Минобороны мне необходимо прекратить предпринимательскую деятельность и освободиться от должности директора, военнослужащим запрещено заниматься бизнесом. Могу ли я освободить себя от должности директора ? Каким образом и как это оформить документально и в какие контролирующие органы предоставить данную информацию?

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?

В мед организации есть должность "санитарка по сопровождению и наблюдению за больными". Руководство, в лице старшей медсестры отделения, требует чтобы эти сотрудники выполняли текущие и генеральные уборки в административных кабинетах отделения. В должностных инструкциях такой обязанности (мытье полов) по этой должности не предусматривается. Правомочны ли требования старшей медсестры и может ли организация в одностороннем порядке изменить должностную инструкцию?

Добрый день. В 2024 году устроилась в магазин на должность администратора, но как оказалось, на время декрета другого сотрудника. По выходу сотрудника, которого я замещала, была переведена на другую должность, однако, та сотрудница со своими обязанностями не справилась и ее перевели на должность продавца. Директор хотела перевести меня обратно администратором, но неожиданно получила отказ от сб, якобы я была ранее уволена из-за воровства, хотя до 2024 года я в этой компании не работала, выяснилось что это моя полная тёзка. Сейчас утверждают, что я , якобы не прошла проверку на полиграфе, хотя такого не было вообще. Из компании я не увольнялась. Почему такие препятствия? Что делать в такой ситуации?