8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Прописываться в другом месте или нет, если до окончания РВП осталось 3 месяца?

Здравствуйте . Я гражданка Украины . Вышла замуж за гражданина РФ в 2013 -ом году в этом же году я получила РВП , но прописать он меня не может и я каждые три месяца продлевала регистрацию по месту жительства , пока решался вопрос с пропиской. В декабре РВП кончается . Начальник УФМС сказал что можно прописаться в другом месте не обязательно у мужа. и так мой вопрос : стоит ли мне прописываться в другом месте , ели до окончания РВП осталось 3 месяца, или мне нужно заново делать РВП и тогда только прописаться?

, Екатерина Игоревна Ефимова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли получить предупреждение при аннулировании патента и депортации?
Здравствуйте. Был аннулирован патент до окончания срока в 3 месяца, и депортация в течении 3 дней на 10 лет. По непонятным причинам. Далее из за неосведомлённости и ошибки бухгалтера, документ не был сшит и отправлен в отдел миграции. Скажите пожалуйста можно ли предупредительную получить в данном случае. Просрочен пакет документов в отправке был на месяц
, вопрос №4995014, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с военной службы по окончании контракта при работе с БПЛА?
Здравствуйте, подскажите возможно ли увольнение с спецконтракта бпла может кто изучить этот вопрос глубже нужен 100% ответ уволят или нет Если я действующий военнослужащий, контракт заканчивается
, вопрос №4992906, Рамиль, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли привлечение к обучению коллег во время простоя с последующим сокращением?
Добрый день! Буду признательна за консультацию. Производственная компания, отправила меня в простой на 3 месяца, с нахождением в течение простоя на рабочем месте (в офисе), с последующим сокращением. Формулировка - по причинам независящим от работодателя и работника. Фактически, до введения простоя, объем моих обязанностей уменьшился, но в полном объеме работа никуда не исчезла. Для оптимизации затрат мои обязанности распределили между 1-3 коллегами, в том числе из другого отдела. Коллеги плохо или совсем не знакомы с данной работой, и работодатель настаивает на их обучении и консультировании. Насколько это правомерно во время простоя, могу ли я отказать или попросить вызвать меня из простоя по приказу на необходимое количество дней для осуществления обучения сотрудников? Насколько корректно, в принципе, введение простоя для сотрудника, рабочие обязанности которого распределяют для оптимизации своих затрат?
, вопрос №4992289, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Наложат ли арест на новую дебетовую карту при наличии исполнительного производства?
Здравствуйте, на картах тинькоф, сбербанк, яндекс банк есть арест по исполнительному производству, если я открою дебетовую карту в другом банке там тоже будет сразу арест на эту же сумму или нет?
, вопрос №4992122, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли ветеранское удостоверение при увольнении добровольца до окончания контракта?
Доброволец до окончания контракта за десять дней уволили по статье 500 ВБД мне положено или нет
, вопрос №4991819, Владимир, Луганск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.09.2016