1476 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1476 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата по договору совместительства

Здравствуйте! В бюджетной организации электрик работает по совместительству. В трудовом договоре его в п.5 " условия оплаты труда" прописано, что оплата производится за фактически выполненный обьем работы с окладом в размере минимального оклада по должности( 5836 руб.) Надбавки за стаж данному работнику не выплачиваются. Акт выполненных работ не составляется, в табеле часы не проставляются. Возможна ли вообще оплата за фактически выполненный обьем работы? правомерны ли такие выплаты? Правильно ли составлен договор?

08 Августа 2016, 15:41, вопрос №1339325
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вагиз
8952
ответа
3715
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

По договору — такая формулировка может быть.

Если принять по трудовому договору, в табеле учета рабочего времени должны проставляться отработанные часы и по ним производится оплата.

А если нет табеля — оснований для оплаты нет.

08 Августа 2016, 15:55
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.