Увеличение обязанностей по трудовому договору

Добрый день. Устроился работать по контракту в авиакомпанию 2.02.2024 по истечению контракта -24.06.2024 работодатель заключили со мной бессрочный трудовой договор. Вопрос: сколько мне позволено дней отпуска в 2024 году? Руководство говорит что из-за того что был контракт а сейчас новый договор трудовой то все обнуляется и отсчет отпускных дней начинается с нового договора трудового. Но по факту я работаю в этой же авиакомпании с февраля по сегодняшний день непрерывно.

Здравствуйте! Я год дистанционно работала в статусе самозанятой на фирму. Недавно директор фирмы предложил мне должность и официальное трудоустройство, однако на вопрос про оформление трудового договора ответил, что это не обязательно. Сразу оговорюсь, что работа ненормированная, творческая и с гибким графиком – эти преимущества не хотелось бы потерять при оформлении. Как обезопасить себя при найме и какие аргументы привести в пользу заключения трудового договора? И каким образом оформить документ, чтобы он защитил мои права и устроил обе стороны? Для меня важна надёжность, для директора – отсутствие претензий и штрафов от налоговой инспекции.

Добрый день. Мой муж официально устроен на работу водителем. Так как по основному месту работы находился в административном отпуске из за отсутствия работы, решил "подработать", чтобы не сидеть без денег. Поехал в рейс от ООО"..." , по перевозке грузов. Никакого заявления и трудового договора не подписывал. Попал в ДТП. По чистому везению остался жив, но получил травмы средней тяжести. После ДТП, директор ООО как то смогла оформить его задним числом, с занесением записи в трудовую эл.книжку. Просит приехать и написать заявление об увольнении, хотя не было заявления о приеме на работу. На ее юридический адрес было направлено заказное письмо с требованием удалить запись в трудовой книжке, так как она не соответствует действительности и мой муж не состоит с данной организацией в трудовых отношениях, а оказывал разовую услугу по перевозке грузов. Пришёл ответ от директора ООО, что оформление было на основании товарно транспортных накладных на грузы. Прислала экземпляры трудового договора, договор об полной материальной ответственности и приказ о приеме на работу без подписей моего мужа. Наши дальнейшие действия, что нам делать? Как добиться удаления данной записи в трудовой книжке ?

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана, в РФ живу по РВП, работаю в бюджетной сфере. Срок РВП истекает менее, чем через месяц.В какой срок я должен покинуть РФ и вернуться? Достаточно ли просто выехать за границу на выходные? Что с моим трудовым договором? Если вернусь и продлю регистрацию на 90 дней, то договор не нужно расторгать?