Что делать, невыплата зарплаты при банкротстве работодателя?
Наша фирма в С-Петербурге - банкрот. Но я ещё на ней работаю. Внешний управляющий арестовал счёт фирмы-банкрота и я перестал получать зарплату! Что делать?
, Игорь, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Игорь
Как называется Ваша организация — работодатель? Вам необходимо найти на сайте kad.arbitr.ru/ организацию — работодателя, которая признана банкротом, а также определение о введении процедуры банкротства, направить в Арбитражный суд СПБ и ЛО заявление о включении вас в ресстр требований кредиторов, приложить документы в обоснование ваших доводов — это трудовой договор, а также бухгалтерские документы о задолженности, доказательства того, что заработная плата вам начислена, но не выплачена.
В соответствии с абз. 2 п. 6 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» требования о выплате выходных пособий и об оплате труда лиц, работающих по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего.
В соответствии с п. 4 ст. 134 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности: во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору.
Проект заявления во вложении.
С уважением,
Воробьева Зоя
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если в договоре ГПХ не указана дата выплаты вознаграждения?
Здравствуйте. Работаю по договору гпх уже 2 месяца. Точной даты по выдаче зарплаты в договоре не указано. Что делать ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если не выплачивают заработную плату?
Оплата зарплаты по работе, как быть, что делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести дни отпуска на другие даты вместо автоматического продления при больничном?
У меня был ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая по 24 мая включительно, но 19 мая я заболел и открыл больничный, который был закрыт 22 мая. 25 мая я написал заявление о переносе этих 4 дней отпуска на июнь (с 12 по 15 июня). При этом работодатель в одностороннем порядке продлил мне отпуск (с 23 по 28 мая) со словами "Потому что если ты хотел перенести свой отпуск нужно было прийти и написать заявление в день окончания больничного, а так отпуск продлятся автоматически". Насколько я понял, как раз таки это и регулируется не только ст. 124 ТК РФ, но и письмом Роструда. Закон не устанавливает конкретных сроков подачи заявления, поэтому я его подал в первый рабочий день после болезни. Автоматическое продление срабатывает только в случае, если от работника не поступало заявления о переносе на другие даты. Практика показывает, что волеизъявление сотрудника имеет приоритет над решением работодателя. Мне нужен отпуск именно на июнь (с 12 по 15 июня). Подскажите, пожалуйста, прав ли работодатель и что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Прошел ли срок исковой давности по кредиту и как действовать при звонках коллекторов?
Здравствуйте. В 2014м году был взят кредит на 30 000р. Выплачивала его исправно, пока не попала в долговую яму. Долг передали коллекторам. В 2022м году коллекторы пришли ко мне истребовать долг. Я попросила их обратиться в суд. В суд они подали и я отправила документы приставам о том, что у меня зарплата меньше прожиточного минимума. И не помню то ли отменили его, то ли приостановили. Сегодня снова начали звонить коллекторы. Прошел ли срок исковой давности и что делать в такой ситуации? Потому что по этому кредиту с меня сейчас требуют 50 000р
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если автомобиль с арестом продали на торгах с нарушениями?
Здравствуйте у нас был автомобиль в аресте мы за него выплачивали 20 процентов от зарплаты, торги прошли с заниженной ценой и несоблюдением сроков, машину забрали, что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.