Имеет ли право на получение пособия по временной нетрудоспособности за время болезни, не имея соответствующего трудового стажа?

Смирнова находилась в отпуске без сохранения заработной платы до момента достижения ребенком трех лет. В этот период она заболела и была нетрудоспособна в течении двух недель. Во время болезни за ребенком ухаживала мать Смирновой. Смирнова интересуется, имела ли она право на получение пособия по временной нетрудоспособности за время болезни, не имея соответствующего трудового стажа?

26 июня 2016, 04:24, Ольга, г. Курск

Елена Кулагина

Юрист, г. Новосибирск

Ольга, добрый день!

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, работник не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности. Основание п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

Всего хорошего Вам!

26 июня 2016, 06:06

Ольга

Клиент, г. Курск

Большое спасибо!!!

26 июня 2016, 14:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в

Вчера закончились уроки, отпуск с 1 июня, имеет ли право директор школы выгнать учителя истории работать в огород под предлогом, что не загружена, хотя есть работа в кабинете, подготовка кабинета к ремонту, личные дела класса как классному руководителю, приведение в порядок методичек, документации, соответствующие дела историка, а не подмена учителя технологии.

27 мая, 10:56, вопрос №4964466, Фидалия, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора?

Здравствуйте! Являюсь владельцем целевого договора, и трудоустроен на предприятии, внесённое в реестр ОПК. Получил справку от работодателя. Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора? Заранее спасибо

26 мая, 10:13, вопрос №4963389, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Получение образования

Имеет ли право техникум требовать официального трудоустройства на практику под угрозой недопуска к диплому?

Здравствуйте. Сын учится в техникуме на третьем курсе. У нас защита и диплом, но сейчас проходит трудовую практику. При этом техникум заставляет его трудоустроиться официально по профессии или хотя бы куда нибудь. Имеют ли они право дать и угрожать им что не дадут им дипломы

26 мая, 00:25, вопрос №4963160, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Мой отец погиб на сво, но в свидетельстве о рождении он не указан, как я могу доказать родство теперь и имею ли право на получение выплат

мой отец погиб на сво, но в свидетельстве о рождении он не указан, как я могу доказать родство теперь и имею ли право на получение выплат

25 мая, 15:05, вопрос №4962703, Анжелика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оплачивается больничный, если он накладывается на ежегодный и учебный отпуск?

Здравствуйте. С 6 по 14 мая был открыт больничный лист нетрудоспособности. С 6 по 7 мая (включительно) — дни ежегодного отпуска. С 14 мая больничный продлили по 20, а с 18 мая начался учебный отпуск. Подскажите, как в таком случае будет оплачен больничный лист и имеют ли право работники кадров предъявлять претензии по поводу наложения листа нетрудоспособности на учебный отпуск?

20 мая, 13:14, вопрос №4957811, Алина, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.