8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение сотрудника за невыполнение планов

Если просят написать заявление по собственному желанию за невыполнения планов, как быть? в начале каждого месяца подписываем план на месяц который должны выполнить. Работаю в банке

, Александр, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!

Если просят написать заявление по собственному желанию за невыполнения планов, как быть?
Александр

Не писать, а если работодатель хочет Вас уволить, то пусть сокращают, тогда Вам будет положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации(пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если работодатель нарушает закон, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как избежать уголовной ответственности за оформление фиктивных сим-карт под давлением руководства?
Добрый день Работал в в филиале МТС на протяжении месяца При невыполнении плана писал руководитель и говорил что сейчас скинет паспортные данные и на них надо оформить сим для до выполнения плана,я за это не получал ничего,но при не выполнии плана был штраф и я соглашался,то что это противозаконно я не знал сим после оформления я утилизировал,резал чип и выкидывал Сейчас идет разбирательство в полиции и мне грозит статья 274.4 подскажите есть ли какая-то возможность избежать уголовного наказания в связи с тем что работал под давлением и угрозой штрафа Мне 25 лет не привлекался не за какие правонарушения
, вопрос №5001018, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как уволить сотрудника на испытательном сроке без подписанной должностной инструкции?
Добрый день! При трудоустройстве менеджера по продажам в магазин не была подписана должностная инструкция и план на период испытания. Прошло 2 месяца. Испытательный срок прописан в ТД - 3 месяца. Сотрудник отказывается выполнять поручения руководителя. Что мы можем сейчас сделать чтобы законно уволить сотрудника?
, вопрос №5000573, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться со службы по окончании контракта во время частичной мобилизации?
Подскажите возможно ли увольнение во время частичной мобилизации военнослужащего МО по окончанию контракта. При условии что он является действующим сотрудником МВД с приостановленным контрактом сроком на год
, вопрос №4999587, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить увольнение сотрудников при передаче штата в другое бюджетное учреждение?
Как правильно уволить сотрудников, если здание и штат передаются другому бюджетному учреждению? Наша организация является бюджетным учреждением. У нас на праве оперативного управления имеются два здания. Учредитель принял решение одно здание передать другому бюджетному учреждению с 1 июня. Соответствено будет передано здание и все штаты с 1 июня.Что делать с сотрудниками? Можем ли мы отправить их в отпуск с 31 мая в нашем учреждении с последующим увольнением это будет где то с 1июля?! Или должны уволить 31 мая в порядке перевода с выплатой компенсации за отпуск.??????? и 1 с июня принять в новое бюджетное учреждение.?????
, вопрос №4998870, Виктория, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не предоставляет работу после выхода из декрета?
Здравствуйте. Заканчивается декретный отпуск, на моем месте рабоиает сотрудник и мне дали понять, что он их устраивает и для меня нет работы. Как правильно запросить компенсацию при увольнении ? И увольняются по собственному желанию или соглашению сторон?
, вопрос №4998622, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.06.2016