Подскажите возможно ли увольнение во время частичной мобилизации военнослужащего МО по окончанию контракта. При условии что он является действующим сотрудником МВД с приостановленным контрактом сроком на год
Здравствуйте!
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”. Статья 51. Основания увольнения с военной службы. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 “Вопросы прохождения военной службы”. Статья 9. Порядок заключения нового контракта Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту в условиях, объективно исключающих возможность заключения нового контракта (участие в походах кораблей; нахождение в отпуске по беременности, родам и уходу за ребенком; нахождение в плену, в положении заложника или интернированного и при других обстоятельствах), и желающий продолжить военную службу по истечении срока действующего контракта, продолжает прохождение военной службы по контракту.
При прекращении указанных обстоятельств он заключает новый контракт в течение одного месяца после прибытия в воинскую часть или увольняется с военной службы.
В случае нарушения прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение виновных лиц к ответственности (ст.10 Федерального Закона «О прокуратуре Российской Федерации» от 17.01.1992 N 2202-1).
