Что делать, если работодатель не предоставляет часть отпуска беременной перед декретом?
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я беременна, в августе ухожу в декрет. По закону работодатель обязан мне перед декретом предоставить полный отпуск за весь год (42 дня). Мне предоставили только половину(21 день). А вторую часть отпуска не дают, ссылаясь на то, что в организации нет денег на выплату отпускных. Что мне делать?
, Мария, г. Прокопьевск