Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Компенсируют ли мне затраты на поездку за трудовой книжкой в другой город?
Меня сократили. Работодатель предлагает приехать за трудовой книжкой в другой город. Компенсируют ли мне затраты на поездку и как это будет выглядеть? И что будет если я не заберу трудовую на основании того что у меня просто нет денег на поездку?
Меня сократили. Работодатель предлагает приехать за трудовой книжкой в другой город. Компенсируют ли мне затраты на поездку и как это будет выглядеть? И что будет если я не заберу трудовую на основании того что у меня просто нет денег на поездку? Александр
Александр, здравствуйте!
если Вас не было на рабочем месте в день увольнения, то компенсировать транспортные расходы работодатель Вам не будет. в данном случае направьте ему письмо с уведомлением с просьбой выслать книжку почтой. другой вопрос, если Вы были на работе в последний день работы, но в нарушение ТК работодатель не выдал Вам книжку, в данном случае и с учетом вины работодателя Вы праве требовать возмещения транспортных расходов и зарплаты за весь период.
1
0
1
0
Александр
Клиент, г. Самара
Вопрос вот в чём, моё рабочее место находится в городе А., где я и проживаю, а офис организации находится в городе Б.(150 км. в одну сторону), куда мне и предлагают приехать за трудовой книжкой. В день увольнения я буду находится на своём рабочем месте в городе А.. Обязан ли работодатель как то компенсировать поездку в город Б. за трудовой книжкой, ну допустим выписать мне командировку или обеспечить меня транспортом, и могу ли я потребовать доставить трудовую книжку в город А. непосредственно на моё рабочее место в день увольнения.
Вопрос насчет признания трудового стажа в период распада СССР.
В 2014 году суд (в России) отказался признавать трудовой стаж с 1976 года по 1996 год на основании того, что в 1996 году в трудовой книжке при увольнении стоит печать Казахской СССР. (см файл). Из доказательств было - трудовая книжка и 2 показания свидетелей. Все документы, связанные с совхозом так и не нашли, в архив они не поступали.
Сейчас возникли вопросы:
1) можно ли судом обжаловать решение и признать трудовой стаж с этой печатью до 1991 года (до распада СССР)?
2) В отказе написано, что признание документов решается коллегиально органами социального обеспечения. Что это и как этого добиться? И можно ли спустя 12?
Консультировалась с 2 юристами. 1 сказал, что можно попробовать обжаловать в суде, потребуются новые показания свидетелей. Второй сказал, что показания свидетелей в РФ по таким вопросам в суде больше не принимают, нужна справка из архива. (которую невозможно получить)
, вопрос №4962832, Татьяна, Караганда
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Живу в Узбекистане, получаю пенсию по возрасту, мечтаю жить в России, но стаж у меня Узбекистанский, СССРий стаж при развале СССР был утерян в архивах,только в трудовой книжке запись есть!
, вопрос №4962447, nellya, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Надзор, зона пребывания Красноярский край, решение суда, проживаю в городе Шарыпово, могу ди свободно ездить в другие города Красноярского края, без предупреждения в надзорный орган
, вопрос №4961642, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ЗДРО терминал "С"
Через гг РФ не пропущен на основании п. В ч.9 ст.11 4730- І ЗРФ (1482).
Заявленная цель поездки: трудовая деятельность
Этот закон что значит?
, вопрос №4960606, Аида, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вопрос вот в чём, моё рабочее место находится в городе А., где я и проживаю, а офис организации находится в городе Б.(150 км. в одну сторону), куда мне и предлагают приехать за трудовой книжкой. В день увольнения я буду находится на своём рабочем месте в городе А.. Обязан ли работодатель как то компенсировать поездку в город Б. за трудовой книжкой, ну допустим выписать мне командировку или обеспечить меня транспортом, и могу ли я потребовать доставить трудовую книжку в город А. непосредственно на моё рабочее место в день увольнения.
Заранее спасибо за ответ. С уважением, Александр.
именно это работодатель и обязан сделать без всяких требований, ну или