Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что грозит работодателю, если у него в фирме 3 месяца стажировался человек без оформления?
Ситуация такая: если человек постажировался в компании без оформления,что грозит работодателю по закону?
Здравствуйте, полагаю, что усматривается п.3. данной ниже статьи
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.