Как должен быть оформлен несчастный случай на работе в обеденный перерыв?
Здравствуйте. Комиссия признала, что я получила травму по неосторожности,и оформили как несчастный случай, НЕ СВЯЗАННЫЙ С ПРОИЗВОДСТВОМ. На самом деле причиной была неисправность стула. Произошло все в столовой на территории предприятия в обед.перерыв. Меня просто ознакомили с результатом. Акт Н1 не выдали на руки. Травма - травматическая ампутация ногтевой фаланги среднего пальца левой кисти. Правомочны ли заключения комиссии (основной упор они делают на то, что обеденный перерыв не является рабочим временем)? Как будет оплачен больничный? Стул был неисправен, не было зафиксировано крепление металлической ножки стула к сиденью. Я де не обязана осматривать стул перед тем, как сажусь на него, внешне этот дефект никак не был заметен. Столовая арендуется нашим контрактором, и непонятно, кто отвечает за состряние мебели в обеденном зале. При осмотре зала, было обнаружено и изъято из пользования еще 5 стульев с аналогичным дефектом. Прошу помочь разобраться. Заранее спасибо.
Уточняю, - расследование проведено, но несчастный случай признан не связанным с производством. Составлен акт произвольной формы. Я подала жалобу в ГИТ, инспектор еще не приезжал, у них на рассмотрение заявления от30 до 6х дней. есть ли все-таки шансы на то, что инспектор ГИТ признаюет этот НС связанным с производством? Да, столоая находится на территории предприятия. Кроме того, мы только там и обедаем,
Конечно признают, ведь столовая на территории предприятия.