148 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

148 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могу ли я изменить заявление на увольнение после основного отпуска?

Добрый день. Если я написал заявление 13,05,2016 на увольнение при этом была устная договорённость о не отработки 2х недельного срока какая дата увольнения должна стоять в трудовой так как расчёта ещё не давали прошла неделя. И могу ли я изменить заявление на увольнение после основного отпуска и дата увольнения в этом случае будет стоять до начала отпуска или после его окончания?

22 Мая 2016, 19:07, вопрос №1260544
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Анна
366
ответов
111
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Салават,

вы не написали ни одной даты, невозможно сказать какая дата должна стоять в трудовой книжке. Заявление изменить можете, необходимо написать отзыв на первое заявление и подписать новое заявление на увольнение с четкими датами.

Если вы собираетесь в отпуск, у вас есть возможность написать заявление на отпуск с последующим увольнением, тогда трудовая книжка и окончательный расчет произойдет в последний рабочий день перед отпуском.

С уважением, Анна

22 Мая 2016, 19:27
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

148 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут