Я устроился в клининговую компанию неофициально, без трудового договора. Проработал полторы недели, потом начальник сказал, что я им не подхожу т.к медленно работаю. Сначала сказали, что расчитают меня через неделю, потом вообще сказали, что раз медленно работал, так и платить не будут. Как мне получить мои заработанные за этот период деньги, посоветуйте ??!!
Здравствуйте, решение трудовых конфликтов возложено на судебные органы. Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. После чего уже можно написать жалобу в инспекцию труда, чтобы работодателя дополнительно привлекли к административной ответственности.
Только вот срок исковой давности по данным спорам составляет 3 месяца с момента увольнения, так как именно в день увольнения вас должны были рассчитать (ст. 392 ТК РФ), поторопитесь.
Если Вам указанная организация не выплачивает заработанные деньги добровольно, можно обратиться в суд по месту её нахождения с иском о взыскании денежной суммы. В Вашем случае имеет место факт работы на условиях договора гражданско-правового характера, а не трудового договора, то есть положения Трудового кодекса РФ о разрешении трудовых споров в данном случае применяться судом не будут. Факт работы в данной организации и факт невыплаты Вам денег, в случае непризнания иска ответчиком, предстоит доказывать не документально, а с помощью свидетельских показаний.
