Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право снимать с моей заработной платы налоги, если нет оформления трудоустройства?
Добрый день!
Я работаю на новом месте уже месяц администратором в салоне. Руководство утверждает, что они внесли меня в реестр и будут удерживать ежемесячно 1160 рублей в качестве налогов. У меня нет трудовой книжки, я не предоставила ИНН. Они утверждают, что все оформили по моему паспорту и СНИЛСу. В кассовой книге, в отчетах - нигде не указано, что я работала. Имеют ли они право снимать с меня налоги, если у нас нет трудового договора и записей в трудовой книжке?
С уважением, Яна!
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
Ваш работодатель является посредником между работниками, их доходами и государством в вопросе уплаты налогов, т.е. работодатель должен оплатить:
— Страховую часть Пенсионного фонда РФ для всех работников.
— Накопительную часть Пенсионного фонда (для тех работников, которые родились позже 1967 года).
— Страхует работников от несчастных случаев на производстве.
— Страхует работников по временной нетрудоспособности.
— Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
С Уважением, Надежда.