Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что нам делать,если не добросовестный работодатель не выплатил на зарплату?
Здравствуйте,нас позвали на работу в новый Уренгой,по договору трудовому,у нас вахта 45на 45 дней,где прописана,что зарплата 14 числа каждого месяца,а аванс 28.Мы работали с 23 марта по 6 апреля.На месторождение узнали,что контора не плотит людям,кидают.Отработая свою вахта без нариканий и нарушений приехали в офис Нового Уренгоя в эту контору,нас рассчитали по собственному желанию,и поселили в общагу,мол денек обождите деньги будут завтра вам на дарогу.Нам вообще не чего не выплатили,ни аванс за апрель,ни зарплату за март,и сидим мы до сих пор в общаге,начальник деньги не даёт,трубку не берет,как быть?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.