Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обвинили в краже на предприятии, вынуждают увольняться, а я не хочу
Добрый день, работаю на предприятии 10 лет. Обвинили в краже. В милицию никто не заявлял, сейчас требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать? Кражу не совершала, увольнятся не собираюсь, но и терпеть сил уже нет это гнобление. Имеет ли смысл писать на вышестоящее руководство предприятия о сложившейся ситуации и с просьбой провести проверку в отношении лица, обвинившего меня в краже (начальник подразделения)?
Здравствуйте,
чтобы обоснованно обвинять Вас в краже, работодателю необходимо выполнить ряд требований, установленных Трудовым кодексом РФ (в общих чертах: зафиксировать факт кражи соответствующим актом, вынести приказ о проведении проверки и создании комиссии, затребовать у Вас и других работников объяснения, принять по результатам проверки решение (как правило, соответствующий приказ), с которым Вас обязаны ознакомить).
увольнятся не собираюсь, но и терпеть сил уже нет это гнобление
Исходя из содержания Вашего вопроса, Вам предлагают уволиться добровольно. Вы этого не делаете, поэтому работодатель создает «рычаги давления».
Как поступить. Если готовы к противостоянию с работодателем:
-обратиться в Государственную инспекцию труда в Калининградской области (http://git39.rostrud.ru/) с письменным заявлением (жалобой) на действия работодателя;
— копия заявления — в органы Прокуратуры (по желанию).