Работодатели не были уведомлены УФМС о новом законе

Здравствуйте!Почему начальники УФМС не проводят с работодателями разъяснительные работы о новых законах о постановке трудовых мигрантов на учет,а штрафы дают большие,конкретно граждан РБ.Работодатели и в 2016 году незнают что обязаны ставить на учет белорусов,люди в заблуждении.

25 апреля 2016, 13:58, Оксана

Мария Лисицына

Юрист, г. Краснодар

В соответствии с ч. 3 ст. 15 Конституции РФ все законы, а также любые нормативные акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, должны быть официально опубликованы для всеобщего сведения, то есть обнародованы. После этого они считаются доведенными до сведения.

25 апреля 2016, 14:07

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Мой муж подписал контракт на год в начале СВО, на момент подписания контракта мы с мужем еще не были в браке и

Мой муж подписал контракт на год в начале СВО ,на момент подписания контракта мы с мужем еще не были в браке и даже не были знакомы , по окончанию контракта его автоматически продлили , муж писал рапорт об увольнение , ему ответили что не уволят пока не закончится частичная мобилизация , он продолжил службу , 14.06.2025 мы вступили в брак , а 24.09.2025 у нас родилась дочь , можно ли как-то решить проблему с увольнением или же остается только ждать окончания СВО?

26 мая, 16:52, вопрос №4963793, Карина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли взять 5 дней отпуска при регистрации брака, если работодатель дает только 3 дня?

Написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в связи с регистрацией брака, Работодатель не хочет давать 5 дней, говорит, что по коллективному договору прописано 3 дня. Насколько я знаю, по трудовому кодексу положено до 5 дней. И они утверждают, что коллективный договор важнее и только по усмотрению работодателя могу дать 3 дня. Кто в итоге прав?

26 мая, 14:15, вопрос №4963639, Алексей, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день

26 мая, 09:23, вопрос №4963341, Алексей Геннадьевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Делают ли перерасчет пособия с января при одобрении после отказа из-за превышения дохода?

Здравствуйте! В 2025 году в течение года был отказ в пособии из за превышения дохода. С января по май также был отказ. По новому закону мы сейчас проходим, но будет ли пеиерасчет с января?

25 мая, 22:34, вопрос №4963095, Екатерина, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В отпуске нахожусь с 22 мая а отпускных работодатель не перечислил

Добрый день. В отпуске нахожусь с 22 мая а отпускных работодатель не перечислил. Как быть?

25 мая, 15:04, вопрос №4962698, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.