Мы с женой работаем в больнице я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет и работаю на 0.75 могу ли я продлить дикрет до 3 лет и совмистительство на 0.50 и могут ли уволить жену или сокротить дочке 1.3 года. Спасибо
Мы с женой работаем в больнице я нахожусь в декретном отпуске до 1.5 лет и работаю на 0.75 могу ли я продлить дикрет до 3 лет и совмистительство на 0.50 и могут ли уволить жену или сокротить дочке 1.3 года.
Владимир тимофеев
Добрый день!
Владимир, как я понял, Вы взяли отпуск по уходу за ребенком и работаете на условиях неполного рабочего дня (это не совместительство), а жена Вышла на работу на полную ставку, т.е. не получает пособия по уходу за ребенком.
В таком случае, Вы вправе продолжить работу в условиях неполного рабочего времени до достижения Вашим ребенком возраста 3 лет (ст. 93 ТК РФ) работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделюпо просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Что касается Вашей жены, то ее не вправе уволить до достижения вашим ребенком возраста 3 лет по инициативе работодателя.
Удачи Вам!
