Добрый день! Прошу совета юриста в моей сютиации:
Я числюсь в одной фирме гендиректором, но уже там не работаю полгода, меня не снимают с поста, проведена в налоговой, допуска до учредительных документов у меня нет, как быть в такой ситуации?
Добрый вечер Людмила! Генеральный директор является исполнительным органом в организации. Взаимоотношения между юр. лицом и ген директором руководствуются ст. 20 ТК РФ, а так же ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», и увольняется он по решению участников общества. Если же общество уклоняется или же отказывается уволить директора по собственному желанию, то директор имеет право обратиться в суд.
Людмила, здравствуйте,
конечно, директор вправе уволиться без суда. Срок предупреждения не 14 дней, а месяц
Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
В отношении сдачи документов и внесения изменений в ЕГРЮЛ — посмотрите статью, и ниже обсуждение по 46 налоговой
blog.avroracenter.ru/2014/01/kak-smenit-direktora-bez-soglasiya-uchreditelej.html
Не хочется доводить дело до суда, но за ответ спасибо!
В данном случае Вы как руководящее и ответственное лицо будете вынуждены это сделать если не договоритесь с учредителями общества.